El activo principal con el que cuentan las organizaciones para cumplir sus objetivos es el Capital Humano, por lo que el éxito depende en gran medida, no solo de mayores niveles de eficiencia, calidad y productividad, sino que además de un debido control de recursos operacionales destinados a tal área, lo que permite reducir riesgos y elevar la capacidad de adaptación de la nueva competitividad.
Nuestro modelo de negocio nos permite Implementar soluciones y generar estrategias preventivas o correctivas viables en conflictos laborales y de cumplimiento en materia de cargas laborales.
En G&L Grupo Consultor, nos distinguimos por proveer a nuestros clientes servicios especializados en la Administración Integral de Recursos Humanos, por medio de tres áreas especializadas:
Asesoría y Consultoría
Nómina, Remuneraciones, Cálculos, prestaciones laborales, contratos, Defensa y Representación Laboral.
RH Especial
Administración de Nóminas y Administración de Personal.
Reclutamiento y Selección
Optimizamos la selección, manejo y capacitación del capital humano a través de una metodología original de G&L Grupo Consultor, la cual permite elegir acertadamente al personal idóneo para cumplir con las demandas de su cargo y alcanzar las expectativas de desempeño, mediante Selección, Exámenes Psicométricos, Socioeconómicos, Headhunting.
